DIPLOMADOS Y FORMACIÓN CONTINUA PIENSO en Latinoamérica, a través de la Coordinación Académica y de sus Miembros activos, oferta capacitación continua en materia de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Objetivo: Capacitar y formar recursos humanos especializados en la detección, evaluación y control de los Riesgos Psicosociales en Salud Laboral mediante instrumentos, métodos de evaluación y control.
Temática: legislación y normatividad en factores de riesgo psicosocial, factores psicosociales de riesgo laboral, estrés, burnout, mobbing, psicopatología asociada al trabajo, factores psicosociales de protección, métodos e instrumentros de evaluación y sistemas de inversión.
Próxima edición: 25 de septiembre de 2022 al 07 de enero de 2023
Duración
120 horas con valor curricular
Coordinador académico
Dr. Manuel Pando Moreno
Objetivo: Capacitar recursos humanos especializados en salud, seguridad e higiene laboral, que contribuyan a la prevención de accidentes y enfermedades; a la difusión de los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores, así como la protección del medio ambiente en el área de trabajo.
Temática: diagnóstico en seguridad e higiene laboral, legislación y normatividad, seguridad laboral, metodología de la investigación, programa deseguridad e higiene, protección al medio ambiente y medicina ambiental e higiene laboral.
Próxima edición: 23 de septiembre de 2022 a 20 de enero de 2023
Duración
200 horas con valor curricular
Coordinador académico
Mtra. Tania Fernanda Elizalde Núñez
Objetivo: Capacitar recursos humanos en salud e higiene laboral, que contribuyan a la prevención de accidentes y enfermedades, así como a la promoción de la salud en los centros laborales, mediante un diagnóstico en seguridad e higiene laboral, un programa para la promoción de la salud y un estudio epidemiológico.
Temática: eduación para la salud laboral, legislación y normatividad, seguridad e higiene industrial, epidemiología laboral y diagnóstico en seguridad e higiene.
Próxima edición: Por confirmar.
Duración
140 horas con valor curricular
Coordinador académico
DCST. Mónica I. Contreras Estrada
Objetivo: Capacitar y formar recursos humanos especializados en la detección, evaluación y control de los Riesgos Disergonómicos en Salud Laboral mediante instrumentos, métodos de evaluación y control.
Temática: Fundamentos de Ergonomía, Biomecánica Laboral, Manipulación Manual de Cargas, Posturas y Movimientos Repetitivos, Fisiología del Trabajo, Ergonomía de Oficinas, Ergonomía Cognitiva y Riesgos Psicosociales, Ergonomía Ambiental
Próxima edición: 04 de marzo de 2023
Duración
8 meses o 210 horas en modalidad virtual
Coordinador académico
Prof. Manuel Pando, Prof. Lisbeth Soto,Prof. Sergio Aguilar, Prof. Igor Bello